Objectif :
Acquérir les connaissances nécessaires pour : diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un IGH ou un ERP, conseiller le chef d’établissement, définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours, gérer le budget du service.
Public et Prérequis :
- Respect des dispositions de l’article 6 et 1 de l’arrêté du 02 mai 2005 dont par exemple : Diplôme de niveau 4 minimum (NB : ou validation des acquis de l’expérience) ou diplôme ERP2 ou d’IGH2 ou du SSIAP 2 avec 3 ans d’expérience dans la fonction.
- Satisfaire aux exigences médicales prévues par l’arrêté du 02 mai 2005.
- Etre titulaire du SST ou PSE1, en cours de validité. PSC1 de moins de deux ans.
Durée :
31 jours – 216 Heures
Nombre de stagiaires :
Groupe de 12 personnes maximum
Méthodes Pédagogiques :
- Théorie : exposés – débats avec supports audiovisuels
- Pratique : études de cas.
Programme :
Le feu et ses conséquences :
- Les principes d’éclosion et de développement du feu
- Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu
- La sécurité incendie et les bâtiments :
- Reconnaître la typologie et le type de structure d’un bâtiment
- Se situer sur un plan d’architecte en vue d’appliquer la réglementation incendie
- Connaître et savoir utiliser la trame d’analyse d’un projet de construction
La réglementation Incendie :
- Expliquer l’ordonnancement de la réglementation
- Classer un bâtiment en fonction de la réglementation
- Appliquer les obligations réglementaires aux différents types de bâtiments
- La réglementation accessibilité
Gestion des risques :
- Analyses des risques
- Réalisation des travaux de sécurité
- Documents administratifs
- Conseil au chef d’établissement:
- Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport
- Actualiser ses connaissances des textes applicables
Correspondant des commissions de sécurité :
- La composition, le rôle des commissions de sécurité et l’importance des relations avec elles
- Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité
Le management de l’équipe de sécurité :
- Les principes de gestion du personnel et des moyens
- Assurer une autorité dynamique
- Le code du travail applicable aux salariés
Le budget du service sécurité :
- La réalisation des budgets .
- La fonction achat
- Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité
Evaluation / Examen :
Epreuves écrites (QCM et étude de cas) et orale (interrogation sur la pratique quotidienne de la fonction de chef de service).
L’examen se déroule devant un jury présidé par le Directeur Départemental des Services d’Incendie et de Secours ou son représentant.
Pour conserver ce diplôme, un recyclage doit être suivi tous les 3 ans.